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贛州銷售中心2019年第二期新員工入職培訓圓滿結束
發布時間:2019-07-01 02:55 發布人:曾繁琪 訪問量:
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隨著公司業務板塊的迅速發展,越來越多的新員工加入到彙仁贛銷大家庭,爲幫助員工快速融入新環境、認同企業文化、擔負崗位責任,全面提升工作效率。6月27日下午,贛州銷售中心人力資源部組織了2019年第二期新員工入職培訓,來自業務部門、職能部門共計11人參加學習,贛銷人力資源部經理石萬群擔任主講,贛銷中心總經理廖萬玉、財務經理李頭根受邀出席。

第一環節 自我介紹
培訓開始前,在石經理的帶動下,新同事們分別進行了自我介紹,分享了入職後的感受,伴隨著輕松愉悅的氛圍,來自不同部門的同事迅速從陌生變得熟悉,快速拉進了彼此間的距離。

第二環節 企業認知
培訓中,石經理分別圍繞公司的組織架構、業務發展、企業文化、六項精進、十字准則五個方面進行全面講解,助力新員工快速了解並融入彙仁,同時采用有獎搶答的方式,讓新員工更進一步掌握企業願景、發展目標、行爲准則等等,爲逐步提升員工對公司的使命感、歸屬感奠定基礎。大家紛紛表示通過講解對公司的文化和業務有了更加直觀的認識,明確了未來的工作的目標與肩負的使命。

第三環節 互動交流
緊接著,由贛銷中心財務經理李頭根帶來了一場幹貨滿滿的分享,不僅走心講述了他在彙仁二十年來的點點滴滴,同時舉例分析了在業務工作中的可控風險點。最後,贛銷中心總經理廖總發表講話,向新員工的到來表示了熱烈歡迎,希望新員工能盡快融入彙仁這個大家庭,交流過程中,對于新員工的未來發展也提出了四點期望:一是學會少說多做;二是要不斷加強自我學習;三是要謙虛、友愛、團結;四是打破慣性思維,積極融入企業文化。

通過此次培訓,使新員工完成了一次入職前的充電,面對著新公司、新崗位、新起點,也希望每一位新員工在工作中可以追求極致,勇挑重擔,在全新的職業生涯中取得優異的成績,與企業一同成長,共築輝煌。

 

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